Semana Santa 2023: cuándo es, fechas y qué días son feriados – En este 2023 Semana Santa se celebrará desde el pasado domingo 2 de abril hasta el próximo sábado 8 y por eso habrá fin de semana largo, ya que el jueves 6 será día no laborable y el viernes 7 será feriado,
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¿Qué días no se trabajan en Semana Santa 2023?
Este año, la Semana Santa va del domingo 2 al sábado 8 de abril. Dentro de este periodo se contempla el jueves y vienes santos, que suelen ser los días que se otorgan a trabajadores.
¿Qué pasa si trabajas en Semana Santa?
¿Trabajas en pleno puente vacacional de Semana Santa ? Esto te interesa, pues, cuando una empresa te indica que debes asistir en una fecha marcada como día de descanso obligatorio debe pagarte un monto extra por tus servicios. El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, señala que los trabajadores en conjunto con patrones y dueños, determinan a quienes, de entre la plantilla laboral, prestarán sus servicios en un día festivo y cuál es la retribución por sus servicios.
¿Qué día de abril es la Semana Santa?
Semana Santa 2023: cuándo cae y qué días son feriados – Este año, Semana Santa cae en los primeros días de abril. La fecha exacta de inicio es el, que cae el 2 de abril.
Domingo de Ramos: 2 de abril Lunes, Martes y Miércoles Santo: 3, 4 y 5 de abril Jueves Santo: 6 de abril Viernes Santo: 7 de abril Domingo de Pascua: 9 de abril
En la Argentina, el jueves 6 de abril es considerado día no laborable, mientras que el viernes 7 de abril es feriado, Según la Ley de Contrato de Trabajo, en los feriados rigen las normas legales sobre el descanso dominical, mientras que los días no laborales son optativos para el empleador.
¿Qué pasa si trabajas en Semana Santa?
¿Trabajas en pleno puente vacacional de Semana Santa ? Esto te interesa, pues, cuando una empresa te indica que debes asistir en una fecha marcada como día de descanso obligatorio debe pagarte un monto extra por tus servicios. El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo, señala que los trabajadores en conjunto con patrones y dueños, determinan a quienes, de entre la plantilla laboral, prestarán sus servicios en un día festivo y cuál es la retribución por sus servicios.
